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   若选聘成功,则自愿放弃在其他单位担任的任何职务;3.身体健康,年龄在45周岁以下(即1974年11月25日后出生);4.有国企工作经验者或中共党员优先。三、招聘程序(一)应聘报名→资格审查→人才选拔(含笔试、面试跟素质测评环节)→背景调查→综合评定→正式聘任。

 

  参会要求用人单位须为合法注册企事业单位,需提供年薪不低于人民币20万元的中高级管理、专业技术类职位。三、招聘程序(一)应聘报名→资格审查→人才选拔(含笔试、面试跟素质测评环节)→背景调查→综合评定→正式聘任。

 

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   (二)专业服务,提升效果1、根据企业招聘职位进行简历精准匹配,预约适配中高级人才参会,承诺为每家企业匹配不少于5人;2、会后按企业招聘岗位提供免费应聘简历打包服务;3、提供可选人力资源上下游产业链相关服务礼包(以实际提供为准);4、免费享一年“深圳人才网”、“群英招聘网”会员服务。 

 

   工作要求:1、35岁以下,全日制本科及以上学历,3年以上产业招商、产业运营或相关管理工作经验,具有产业园区从业经验等优先;2、经济类、管理类等相关专业;3、有一定的客户资源及社会资源,熟悉产业园区招商工作,参与过大型产业/商业招商活动;4、具有高效的执行力和优秀的市场开拓能力,具有较强的业务谈判、交涉公关及团队建设能力;5、具有高度的敬业精神与强烈的责任心,勇于创新,敢于担当。其任职期间,曾培养出省、市文理科状元,三届考入清华、北大的学生共计161人。

 

   (二)专业服务,提升效果1、根据企业招聘职位进行简历精准匹配,预约适配中高级人才参会,承诺为每家企业匹配不少于5人;2、会后按企业招聘岗位提供免费应聘简历打包服务;3、提供可选人力资源上下游产业链相关服务礼包(以实际提供为准);4、免费享一年“深圳人才网”、“群英招聘网”会员服务。(二)岗位职权1、参加企业董事会,列席企业经营班子会议;2、对需上报区国资局审批或备案的企业改制、资产评估、项目投资、贷款及担保、资产处置、产权变动等重大事项出具独立的审核意见,并随项目申报审批或备案资料一同报区国资局;3、参与企业全面预算管理和年度审计、内部审计工作;4、指导和监督企业所属企业会计、财务管理工作;5、参与制订企业重大生产经营计划、资金使用计划、投融资计划、年度预决算方案、薪酬分配方案、利润分配方案和弥补亏损方案等;6、参与制订企业财务管理制度并监督实施,监督区直管企业所属企业财务管理制度的制订与实施;7、对企业财务机构的设置和财务机构负责人、审计机构负责人的任免、考核、奖惩提出意见和建议;8、调阅与企业经营管理活动有关的文件、合同、资料,检查企业及财务会计工作。

 

  (环彦博 20200603 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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